用人理念
員工(gong)是我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)成(cheng)功的關鍵：在歐(ou)特立，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)的員工(gong)以成(cheng)果(guo)為動力，為我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)的成(cheng)功負(fu)責。 我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)重視并獎勵(li)他們(men)的貢獻。 我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)急切地挑(tiao)戰(zhan)現(xian)狀(zhuang)，并熱情地提高績效(xiao)。 我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)的團隊每(mei)天都在努力提高價值。 我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)提供的不(bu)僅僅是競爭性的薪水(shui)和福利。
我們創(chuang)造機會并(bing)促進(jin)增長。 我們的人(ren)力資源操作(zuo)系統涵蓋了(le)員(yuan)工的整個生命周期，從入(ru)職(zhi)到確保(bao)整個員(yuan)工職(zhi)業發(fa)展(zhan)和培養。 從個人(ren)貢獻(xian)者到執行(xing)管理，再到所有職(zhi)能(neng)領域，系統都提供了(le)豐富的信息，可(ke)協助領導力發(fa)展(zhan)和繼任計劃。
